Diensten
Praktisch HR-advies, zonder gedoe. Voor bedrijven mét én zonder eigen HR.
Hoe wij samenwerken
Elke organisatie is anders, en dus werken we niet volgens één vast recept. Vier manieren om HR-expertise in te schakelen, precies zoals het bij jou past.
Projecten
Heb je een concreet HR-vraagstuk, met een duidelijk begin en einde? Denk aan het opzetten van HR-beleid, een verzuim-risicoscan, het digitaliseren van personeelsdossiers, een sterker onboardingproces, of processen die slimmer en efficiënter kunnen. Je weet vooraf wat het kost, dus geen verrassingen achteraf.
HR in huis
Met HR in huis heb je voor een vast bedrag per maand een compleet HR-team tot je beschikking, zonder dat je zelf een HR-afdeling hoeft op te bouwen. Wij zijn je vaste aanspreekpunt voor alles rondom HR: van contracten, personeelsadministratie, verlof, salaris en verzuim tot complexere vraagstukken en advies. En waar het slimmer kan, denken we ook daarover mee, zodat er tijd overblijft voor wat er echt toe doet.
Dat doen we op afstand, of een of meerdere dagen per week bij jou op locatie, net wat past. Zo weet je dat HR goed geregeld is, medewerkers altijd ergens terechtkunnen en jij er als werkgever niet alleen voor staat.
SLIM-traject
Wil je investeren in de kennis, groei en ontwikkeling van je mensen in het mkb? Of werk je in een maatschappelijk cruciale sector, zoals zorg, kinderopvang of techniek, en wil je je personeel een opleiding bieden? Met ons SLIM-traject maken we leren en ontwikkelen structureel onderdeel van je organisatie. We brengen ontwikkelbehoeften in kaart, maken rollen, kennis en groeimogelijkheden inzichtelijk en vertalen dit naar een aanpak die écht gebruikt wordt.
Van analyse tot inrichting en implementatie: wij begeleiden het hele traject, zodat de SLIM-subsidie ook op lange termijn iets oplevert.
Interim oplossingen
Tijdelijk extra capaciteit nodig? Bij ziekte, piekdrukte, of een vacature die niet snel genoeg wordt ingevuld, springen wij bij voor de periode die jij nodig hebt.
Waar we verder mee helpen
Naast de vier vormen hierboven kun je ons ook voor losse onderdelen inschakelen.
Extern vertrouwenspersoon
Een gecertificeerd extern aanspreekpunt voor meldingen en begeleiding bij ongewenst gedrag.
Workshops & trainingen
Interactieve sessies op maat, afgestemd op jouw organisatie en wat je team nodig heeft.
Lunch & learn
Korte kennissessies tijdens de lunch. Laagdrempelig, praktisch en direct toepasbaar.
DGA-salarisverwerking
Een zorgvuldige en correcte verwerking van de salarisadministratie van de DGA.
Betrokken. Flexibel. Resultaatgericht.
Geen dikke rapporten die in de la verdwijnen, maar concrete oplossingen en eerlijke gesprekken. We luisteren, stellen kritische vragen en zetten HR in als strategisch én praktisch instrument.
