Diensten
Praktisch HR-advies, zonder gedoe.
Voor bedrijven mét én zonder eigen HR
FlexCare HR is er voor organisaties met een kleine HR-afdeling – of helemaal geen.
We springen bij op projectbasis, interim, of via een abonnementsvorm die past bij
jouw behoefte. Zo heb je altijd toegang tot actuele HR-expertise, zonder dat je
iemand vast hoeft aan te nemen.
Onze klanten zijn actief in uiteenlopende branches, van mkb tot snelgroeiende scale-
ups. Wat ze gemeen hebben? De behoefte aan een betrouwbare, betrokken partner
die snapt waar het om draait.
Wat we doen
We denken strategisch mee én zorgen dat het in de praktijk werkt. Altijd met een vaste contactpersoon, korte lijnen en een aanpak die past bij jouw organisatie.
Instroom
Van vacaturetekst tot onboarding: wij zorgen voor een sterke start van nieuwe medewerkers. Praktisch, passend bij je cultuur en toekomstgericht.
Verzuim
Ziekteverzuim vraagt om duidelijke stappen én menselijk contact. Wij helpen bij verzuimbegeleiding, casemanagement en preventie.
Workshops & trainingen
Vergroot kennis en vaardigheden binnen je team. Wij verzorgen interactieve sessies op maat, afgestemd op jouw organisatie en behoeften.
DGA-salaris verwerking
Ook voor de salarisadministratie van de directeurgrootaandeelhouder (DGA) bieden we een zorgvuldige en correcte verwerking.
Doorstroom
Hoe houd je medewerkers gemotiveerd en betrokken? Wij denken mee over ontwikkeling, doorgroei en duurzame inzetbaarheid.
HR-strategie
HR is geen bijzaak, maar een strategisch instrument. Wij helpen je koers bepalen, prioriteiten stellen en lange termijn-keuzes maken.
HR-beleid
Van arbeidsvoorwaarden tot gedragscodes – wij helpen je met het opzetten, herschrijven of toetsen van HR-beleid dat past bij je organisatie.
Lunch & learn
Korte kennissessies tijdens de lunch – laagdrempelig, praktisch en direct toepasbaar. Ideaal om HR-thema’s intern bespreekbaar te maken.
Risico-scan verzuim
Voorkomen is beter dan genezen. Onze verzuimscan brengt risico’s in kaart en helpt je gericht te werken aan een gezonde organisatie.
Uitstroom
Een goed vertrek is net zo belangrijk als een goede start. Wij begeleiden offboarding-trajecten op een respectvolle en zorgvuldige manier.
HR-processen
Efficiënte en duidelijke processen zorgen voor rust en structuur. Wij brengen je HR-processen in kaart en helpen deze optimaliseren.
Extern vertrouwens-persoon
Een veilige werkomgeving begint bij vertrouwen. Wij bieden een gecertificeerd extern vertrouwenspersoon voor meldingen en begeleiding bij ongewenst gedrag.
0-meting scan
Waar sta je nu met HR? Met onze 0-meting krijg je snel inzicht in sterke punten én risico’s. Een helder vertrekpunt voor verbetering.
Betrokken. Flexibel. Resultaatgericht.
Geen dikke rapporten die in de la verdwijnen, maar concrete oplossingen en eerlijke gesprekken. We luisteren, stellen kritische vragen en zetten HR in als strategisch én praktisch instrument.
